數位生活職涯
28 歲資料科學家放棄美國高薪返印度，把家庭與職涯自主放在簽證之前
結論先講：一名 28 歲印度資料科學家即使抽中 H-1B、年薪超過六位數美元，仍選擇離職返鄉。她在意的是家人陪伴，以及簽證對轉職、旅行與副業的限制。這是個人案例，不能代表所有科技人才，但能看見高薪之外的留才成本。
28歲
資料科學家年齡
318萬
元以上，原年薪折算
2個月
返鄉後靠存款休息
[ 3 個快取重點 ]
01
她在 2024 年進入 CVS Health 擔任資料科學家。
02
今年 3 月抽中 H-1B，5 月仍決定離職返印度。
03
她目前尚未取得下一份工作，長期職涯結果仍未知。
01高薪為何留不住人
H-1B 提供工作資格，也把換雇主、旅行與暫停職涯變得更複雜。當家庭支持不在身邊，薪資未必能抵消這些限制。
01 她的選擇
2021 年
赴美攻讀電腦工程碩士
2024 年
進入 CVS 擔任資料科學家
2026 年 5 月
離職返回印度
這是單一受訪者經驗，不宜推論為整體人才趨勢。
02怎麼讀這個案例
企業談留才時，除了薪酬也要評估移民支持、遠距彈性與家庭安排；個人則要把現金緩衝與再就業風險算進選擇。
Bottom line
職涯自由是一種報酬，只是它不會出現在薪資單上。
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