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勞保費率升到13%仍補不了缺口,明年短絀估逾1,111億元
剩 72 秒
未來趨勢人口結構

勞保費率升到13%仍補不了缺口,明年短絀估逾1,111億元

[快取]CACHE NEWS TAIWAN1,111.6億2027年預估短絀未來趨勢2026.11.10 讀 72 秒
費率多半個百分點只增加約230億元,仍遠低於預估收支缺口。圖:快取新聞製圖 數字來源見文末

結論先講:勞保明年費率調到法定上限13%,保費收入仍追不上給付。預算估收支短絀1,111.6億元,將連續11年入不敷出。少子高齡化讓這不是單年度景氣問題,而是長期人口結構壓力。

1,111.6億
2027年預估短絀
13%
明年勞保費率
13.8兆
截至6月底潛藏負債逾此數
[ 3 個快取重點 ]20 秒版本
01

2027年保費收入估5,687.3億元、給付6,798.9億元。

02

費率調升0.5個百分點,估增加約230億元收入。

03

還沒定案:今年實際收支仍要等決算,明年數字目前是預算估計。

01調費率仍不夠

領取老年給付的人增加,保費繳納人口成長跟不上;一次調升費率只能縮小缺口,無法改變人口結構。

2027年勞保保費收支預估億元
保費收入
5,687.3
保險給付
6,798.9
來源:勞保基金2027年預算書,經聯合新聞網報導

02真正問題在長期

政府撥補與投資收益可延後壓力,但若繳費人口和領取人口的比例持續惡化,制度仍需要更完整改革。

Bottom line

勞保的難題不是明年差多少,而是每一代要如何分攤一個持續擴大的承諾。

來源與方法
原始報導
聯合新聞網
改寫方式
快取新聞不轉載原文。我們讀完原始報導後,用自己的話重寫成結論、三個重點與一張圖。數字均取自上列來源,未經我們獨立查證。
單位
「pt」為百分點,指兩個百分比的差,不是成長率。標示「預估」或斜線紋樣者為推估值,非已實現數字。

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勞保費率升到13%仍補不了缺口,明年短絀估逾1,111億元

1,111.6億
2027年預估短絀
13%
明年勞保費率
13.8兆
截至6月底潛藏負債逾此數
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