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類比 IC 工程師年薪中位數 172 萬,半導體每月還缺 4.7 萬人
結論先講:類比 IC 設計工程師以年薪中位數 172 萬元蟬聯半導體高薪榜首,數位 IC 設計 159 萬、演算法工程師 141 萬。但漲最快的是演算法工程師,一年漲 15.7%。同時整個產業每月徵才 4.7 萬人,年增超過兩成。
172萬
元,類比 IC 設計工程師年薪中位數
4.7萬
人,半導體每月徵才數
+15.7%
演算法工程師薪資漲幅,全榜最高
[ 3 個快取重點 ]
01
非主管職高薪前五:類比 IC 設計 172 萬、數位 IC 設計 159 萬、演算法 141 萬、韌體 136 萬、專案經理 131 萬。
02
主管職以硬體工程研發主管 183 萬居首,其次是經營管理主管 168 萬、國外業務主管 142 萬。
03
還沒定案:半導體每月徵才 4.7 萬人、年增逾兩成,缺口能不能補上要看後續人才供給。
01高薪榜長這樣
五個職務都在 130 萬以上,但差距其實不大——第一名和第五名差 41 萬。真正該注意的是漲幅:演算法工程師一年漲 15.7%,是全榜最高。薪資排名反映的是過去,漲幅反映的是需求正在往哪裡移動。
半導體非主管職年薪中位數萬元
類比 IC 設計
172
數位 IC 設計
159
演算法工程師
141
韌體工程師
136
專案經理
131
02缺人缺到要往外送
每月徵才 4.7 萬人、年增超過兩成,這個數字說明缺口沒有收斂。外派需求也跟著變化:亞洲(除中港澳)仍是主要地區,但美加地區的外派需求 2026 年創下近年新高,外派職務前三是半導體工程師、FAE 工程師與職業安全衛生管理員。
AI 相關職缺同樣在放大。2026 年半導體的 AI 工作機會每月超過 1 萬個,五年成長 67%。這跟演算法工程師薪資漲最快是同一件事的兩個側面。
Bottom line
薪水最高的職位告訴你產業過去重視什麼,漲最快的告訴你它接下來要什麼。
- 原始報導
- 科技新報
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- 快取新聞不轉載原文。我們讀完原始報導後,用自己的話重寫成結論、三個重點與一張圖。數字均取自上列來源,未經我們獨立查證。
- 單位
- 「pt」為百分點,指兩個百分比的差,不是成長率。標示「預估」或斜線紋樣者為推估值,非已實現數字。
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