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勞工婚假擬從 8 天增至 14 天，新增薪資由政府支應
結論先講：勞動部預告把勞工婚假從 8 天延長為 14 天，預定 10 月上路，本外籍勞工都適用。增加的 6 天薪資由政府全額支應。已婚者能否補休，要看 10 月 1 日時原婚假請求權是否仍存在。
14天
新制婚假總天數
6天
新增且由政府支應
11億
元，勞動部編列預算
[ 3 個快取重點 ]
01
所有適用勞基法的本外籍勞工都納入。
02
原則上登記後三個月內請完，經協商最長可放寬至一年。
03
修正案仍在預告程序，最終條文與正式生效日待確認。
01誰能接上新制
若 10 月 1 日仍在婚假請求期間，而且原本 8 天尚未用完，就可延伸到 14 天；若權利已用完或到期，則不能回頭補。
01 請假窗口
登記前 10 日
婚假請求權開始
登記後 3 個月
原則上的請假期限
經勞資協商
最長可延至一年
延長至一年需要與雇主協商，不是自動適用。
02你要留意
跨越新制日期的勞工應保留登記與請假紀錄，並向人資確認剩餘天數與公司申請流程。
Bottom line
家庭友善政策是否有感，關鍵在權利能不能被清楚而低摩擦地使用。
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